美联储人事大变动，朝多元化的目标更近一步
周三晚间，美国参议院确认经济学家菲利普•杰斐逊（philip jefferson）担任美联储理事，这是拜登就职美国总统期间为美联储理事会挑选的第三位提名候选人。
参议院民主党人宣布，他们预计将在周四下午1:45（北京时间次日凌晨1:45）投票确认鲍威尔连任美联储主席。参议院银行委员会主席布朗（brown）表示，委员会计划在5月19日就拜登提名的另一位负责监管业务的美联储副主席候选人迈克尔·巴尔（michael barr）举行听证会。
在杰斐逊的提名确认听证会上，他的经验和对美联储职责的承诺赢得了共和党人的喝彩，而民主党人则赞扬了他对贫困问题的研究，以及他加入美联储理事会将带来的多样性。杰斐逊成为唯一获得银行委员会一致支持的拜登美联储候选人。
杰斐逊拥有弗吉尼亚大学经济学博士学位，是北卡罗来纳州戴维森学院（davidson college）负责学术事务的副校长、教务长和经济学教授。他于1996年至1997年在美联储货币事务部门担任经济学家；并于1983年至1985年在财政分析部门担任研究助理。
杰斐逊将成为美联储理事会历史上的第四位黑人理事。周二，参议院确认丽莎·库克为美联储理事，这使她成为第一位担任该职务的黑人女性。在两人获得提名之际，美联储正面临越来越大的压力。
杰斐逊将加入美联储对抗通货膨胀的战斗。今年，从房租到食品杂货，所有商品的价格上涨都达到了40年来的最高水平，这让消费者感到困扰，也影响了拜登的支持率。
达拉斯联储任命洛丽·洛根为新任主席
周三，达拉斯联储任命洛丽·洛根（lorie logan）为新一任主席，也是该行首位女性主席。洛根是一位拥有数十年货币政策经验的内部人士。
现年49岁的洛根目前担任纽约联储关键交易部门的负责人，是系统公开市场账户（soma）经理。soma是由纽约联储管理的美联储货币政策工具之一。这意味着洛根负责监督美联储价值9万亿美元的庞大资产负债表。
洛根将接替达拉斯联储前主席罗伯特·卡普兰（robert kaplan）。后者在2020年的个人交易活动被披露后，于去年从达拉斯联储辞职。
洛根的任命将于8月22日生效，她将在2023年获得货币政策投票权。一旦洛根上任，她将是19名美联储政策制定者中第八位女性，这有助于进一步多元化这个历来由白人男性主导的机构。洛根曾兼任纽约联储执行副主席一职，这也使她对制定利率的联邦公开市场委员会（fomc）会议并不陌生。
此外，洛根在纽约联储任职期间见证了几次危机，包括9·11恐怖袭击、2008年金融危机和新冠疫情。她在前两次危机期间，帮助制定和实施了纽约联储为平稳市场运作和保持信贷流动而设立的紧急贷款计划，并在疫情后建立美联储隔夜逆回购工具方面发挥了突出作用。
evercore isi的克利希娜·古哈（krishna guha）和彼得·威廉姆斯（peter williams）在给客户的报告中写道，预计洛根会倾向于以鹰派作风专注于应对通胀上行风险，在不给市场或经济注入不必要波动性情况下恢复价格稳定。
美联储当前正试图通过撤出疫情刺激措施来遏制几十年来最热的通胀，同时避免在此过程中使经济陷入停滞。
grant thornton llp首席经济学家、长期观察美联储的戴安·斯旺克（diane swonk）表示：
“我们看到美联储的人员构成发生了巨变，性别比例更为平衡，包括一些在种族平衡上的变化。”
经济学家雷·佩里曼（ray perryman）说，虽然洛根可能需要花时间了解该地区的独特的商业环境，但她的货币政策专业知识对fomc来说将是一个福音。他说：
“我认为在目前这个时候，引入一位在货币政策方面具有如此丰富经验的人是非常、非常重要的。让她代表达拉斯联储参加fomc是非常有利的。”
而一些人认为，这一任命让更多发声不能被政策制定者听到。美联储前顾问、达特茅斯学院教授安德鲁·莱文说：
“在美联储工作多年的人往往会更忠于其机构和为其决策辩护，而不是在政策讨论中带来新鲜的和独立的角度。”
美联储今年迎来了密集的人事变动。波士顿联储今年2月宣布，密西根大学经济学家苏珊·柯林斯（susan collins）将于7月1日出任新主席。柯林斯是美联储12家地方联储首次出现的黑人女性主席。